2.- Un líder no debe, ni puede, adjudicarse una autoridad espiritual
infalible, ni conferirse un carisma especial que lo o la ponga por encima de
los profetas, santos u otros maestros, vivos o muertos. Un líder no puede decir
que actúa de parte de otros guías espirituales y sus comunidades sin haber obtenido
antes su consentimiento. Tampoco debe asegurar, de manera unilateral, que ha
recibido la autoridad por parte de otros guías espirituales.
3.- No le compete a un líder exigir una obediencia ciega y completa por
parte de un estudiante, sobre todo, en aquellas áreas que entren en conflicto
con la conciencia del estudiante y con su discriminación moral. Es importante
que tanto los líderes de grupo, como los estudiantes, acuerden mantener su relación
limpia de todo abuso y /o explotación sexual, emocional o financiera.
4.-
Un líder no debe aconsejar ni dar terapia; ni intentar diagnosticar, tratar
o aconsejar en torno a problemas que estén fuera de su área de competencia.
5.- Los líderes se comprometen a no entrar en una relación de tipo sexual
con los estudiantes. Un líder no puede, ni debe, tener como estudiante a una
persona con la cual sostiene relaciones conyugales, o con la cual está considerando
seriamente comprometerse en una relación conyugal. Sólo aceptamos relaciones
conyugales entre un líder y un estudiante si se cumplen los siguientes acuerdos:
- Que
ninguna de las dos personas esté comprometida o casada con otra persona que
pueda protestar en contra de la relación de pareja entre líder y estudiante.
Si existe un compromiso previo para alguna de las dos personas, esta requiere
tramitar un divorcio antes de entrar en otra relación, además de cumplir con
las siguientes condiciones.
- En
el momento de establecer una relación de pareja, las dos partes acordarán
que el /la estudiante ya no debe acudir al líder en busca de guía personal
o espiritual, y que buscará recibir guía espiritual de parte de algún otro
miembro (si es posible de mayor antigüedad) de la Sociedad Threshold; o de
un líder de una orden o escuela diferente.
- Ambas
personas se comprometen a suscribir un contrato, ya sea verbal o escrito,
que establece su compromiso como pareja.
- Si
el estudiante es miembro de un grupo, el contrato mencionado con anterioridad
deberá ser firmado por dos testigos, y deben anunciar su relación en la siguiente
reunión del grupo. El estudiante está en libertad de elegir si desea seguir
asistiendo a las reuniones de grupo o no. Debe quedar claro a todos, no obstante,
que, al convertirse en pareja, el líder del grupo ya no será la guía espiritual
personal de ese /esa estudiante.
6.- No le está permitido al líder del grupo entrar en negocios dudosos,
poco éticos o que hagan quedar a otros en desventaja. En ningún momento le está
permitido al líder aceptar o administrar bienes obtenidos de manera ilícita
o poco ética.
7.- Cuando existen relaciones duales, se da un campo fértil para malos
entendidos. Tanto los líderes como los estudiantes se comprometen a ser cautos
y a hacer uso del discernimiento buscando la guía de una tercera persona. Una
relación dual no puede ser una condición previa para ser miembro del grupo ni
para una relación existente entre un líder y un estudiante.
8.- Un líder guardará confidencialidad en torno a lo que le confíen los
estudiantes, ya sea que las confidencias sean orales, por escrito, o grabadas.
Y no las divulgará sin el permiso previo del estudiante, a menos de:
-que la ley así lo requiera; -cuando
el estudiante en cuestión se encuentre en un peligro inminente,
-cuando afecte a una tercera persona, o -cuando el líder pida consejo
a otro líder espiritual que también tendrá en claro la confidencialidad.
9.- Un líder no puede, ni debe, abusar de un estudiante de manera física,
emocional o verbal; o amenazarlo con un castigo de tipo corporal o espiritual.
Un líder se abstendrá de hablarle a un estudiante de manera despectiva, hiriente
o humillante. Los /las estudiantes, los /las líderes, cualquier individuo tienen
el derecho a negarse a cumplir con una petición hecha por otra persona si sienten
que dicha petición es inmoral, innecesaria, poco ética o en contra de sus principios
y de su voluntad.
10.- Esperamos que un líder se ajuste a las leyes del país en el cual
vive, a menos de que las leyes contradigan los principios morales y espirituales
más profundos del líder. En este caso, el líder puede verse llamado a sustentar
una práctica de desobediencia cívica no-violenta.
11.- El /la estudiante tiene la responsabilidad de presentar sus dudas,
preguntas, percepciones sobre irregularidades éticas, o de señalar los problemas
que, a su juicio, requiera atención ante el líder, el guía del líder, o al comité
sobre asuntos éticos de la Sociedad Threshold. Ningún miembro de la Sociedad
Threshold está excluido de este acuerdo.
12.- El proceso de trabajo
dentro de la tradición Mevlevi es un camino espiritual, no comercial ni de lucro,
dado por Dios. Recibimos y damos sin remuneración. Por lo tanto, las reuniones
sufis se ofrecen sin costo. Los grupos pueden pedir donativos para cubrir los
gastos del grupo, incluyendo renta, comida y comunicación. El Sheij, los /las
califas y los /las líderes de círculos no reciben un pago por su enseñanza dentro
de la tradición Mevlevi. Si se invita a alguien a una conferencia, o si una
persona necesita hacer un viaje largo para ofrecer un evento público,
puede aceptar un pago. Si una persona ofrece un curso introductorio de sufismo
o de literatura sufi de tiempo limitado, puede aceptar un pago. En breve,
el proceso de enseñanza de la tradición que se realiza de semana en semana,
año con año, es un ofrecimiento gratuito, que no puede ser comercializado.
13.- Los maestros y líderes
de grupo no pueden exigir, ni presionar a sus estudiantes para que contribuyan
dinero o bienes que beneficie a dicho maestro o líder de manera personal.
14.- Los maestros y líderes
de grupo no pueden obligar a los /las estudiantes a guardar secretos; no pueden
tomar decisiones que afecten la vida de sus estudiantes como:
con quien les está permitido casarse,
en donde vivir, con quien
pueden –o no- hacer amistad, o
con quien pueden tener contacto.
Proceso
resolutivo.
1.- Tanto los /las líderes de grupo como los /las estudiantes tienen
la responsabilidad conjunta de mantener a la relación entre ambos libre de todo
abuso.
2.- En la medida de lo posible, se buscará que los problemas se resuelvan
entre las personas involucradas. Ellas decidirán si buscan a una tercera persona
que les ayude a mediar, o si no lo harán. Recomendamos una resolución local
inmediata; y recomendamos que cada comunidad desarrolle su propio proceso de
resolución.
3.- Cuando no se da una resolución local, las personas involucradas pueden
solicitar ayuda por parte del guía supervisor del líder o del delegado estudiantil.
Cualquiera de las partes puede solicitar la ayuda del comité sobre ética.
4.- El comité sobre ética estará formado por tres líderes con mayor rango,
uno de los cuales deberá también ser miembro
del comité fiduciario. El cargo será por tres años, iniciando con la elección.
Actualmente, los miembros del comité son: Mahmoud Mostafá (Mmost8856@aol,com),
Khadim Chisti (khadimfw@hevanet.com),
Rahima McCullough (rahimamc@aol.com).
Las funciones de este comité serán:
(a)
escuchar toda circunstancia referente a situaciones éticas, y hacer recomendaciones
al respecto; y
(b)
coordinar las revisiones subsecuentes de este documento con todos los
miembros.
5.- Este código ético proporciona lineamientos generales para la actividad
específica en torno a la guía espiritual. La Sociedad Threshold no se adjudica
la responsabilidad legal o moral para hacer cumplir este código. Este código
no tiene fuerza legal sobre los miembros ni sobre otras personas. Ninguna persona
se adjudicará la responsabilidad por parte de la Sociedad Threshold, ya sea
de manera explícita o implícita, de implementar una demanda en contra de otra
persona con base a los principios y lineamientos enumerados en este documento.
Las quejas pueden y deben ser dirigidas al comité sobre asuntos éticos de la
Sociedad Threshold.
6.- Publicaremos la copia de este acuerdo, así como los nombres y las
direcciones electrónicas de los miembros del comité sobre asuntos éticos, y
la del delegado estudiantil en el boletín oficial de la Sociedad Threshold Eye
of the Heart. Este es distribuido a todos los estudiantes. (Actualmente
se publica de manera electrónica en la siguiente dirección: www.sufism.org
)
Más que estar al final, estamos en el inicio de nuestra exploración sobre
asuntos relacionados con la ética.
“El libro (sobre ética) del Sufi no está formado por tinta ni por
letras
no
es más que un corazón blanco como la nieve.”
(Hazrati
Mevlana Yalâl
al-din Rumi)
“Sufismo
significa mantener un comportamiento moral escrupuloso
que
uno debe de observar hacia todas las criaturas de Dios”
(Hazrat
Kwaja Moineddin Chisti)
A
continuación señalamos algunos de los aspectos del adab que buscamos seguir:
-
Actuar con rectitud, de manera
íntegra, con sinceridad y honestidad.
-
Ser consciente de las propias fallas,
más que buscar fallas en otros.
-
Hacer lo que haces por Al-lah –no
por un deseo de recompensa ni por temor al castigo.
-
Buscar servir el bien de nuestros
hermanos y de nuestras hermanas con todos nuestros recursos, tanto materiales
como de otro tipo.
-
Buscar sanar cualquier herida que
le hayas causado a otra persona, y de corregir cualquier malentendido, de ser
posible en un lapso de tres días.
-
Tener paciencia durante cualquier
dificultad.
-
Darse cuenta de que tu maestro
es un ser humano como cualquier otro, con sus propias limitaciones. El maestro
o la maestra tiene estados inspirados, y estados que no lo son. Sin embargo,
si hay el suficiente amor entre maestro y estudiante, se podrán superar las
limitaciones impuestas por la personalidad.
Aviso
importante: las actividades
de la Sociedad Threshold no son de tipo “psicoterapéutico” y no están encaminadas
a tratar enfermedades mentales, emocionales o físicas ya sea activas o latentes.
Las personas que participan como miembros de la Sociedad Threshold asumen la
responsabilidad de participar como adultos responsables con el propósito de
buscar un desarrollo espiritual.
La Sociedad Threshold se ha inspirado en acuerdos éticos de diferentes
organizaciones sufis, en especial en las de ITLAQ, formuladas por el
Dr. Yannis Toussulis.
*
Queremos dejar en claro que cuando hablamos de “un líder de grupo”
o “maestro” este puede ser hombre o mujer. Asimismo, cuando decimos
“el estudiante” este puede ser hombre o mujer.
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